05.12.15 Конфликты

На предыдущей встрече группа решила, что темой следующей встречи будет «Конфликты с коллегами в рабочем коллективе». На самом деле группа имеет очень попустительский характер… Возможно, в данной ситуации более грамотно было бы использовать термин демократический. Хочу сказать, что управление в группе всё же не сильно централизовано и не авторитарно, поэтому темы обсуждения могут дополняться и меняться… Что и произошло.

консультантыНекоторым волшебным образом, общность, которая определённым образом связывает участников психологической группы нашлась ещё на первой встрече. Не могу объяснить каким образом, но во время знакомства участницы одна за одной стали признаваться, что они либо практикующие психологи, либо имеют непосредственное отношение к психологии, как к науке. В итоге кроме конфликтов с коллегами, мы затронули трудности и конфликты с клиентами в рабочей деятельности. Это хорошая возможность некоторой профилактики проф. сгорания, возможность поделиться трудностями и получить хорошую поддержку коллег.

Следующей темой встречи условно предложено сделать тему отношений во всех смыслах этого слова. Это могут быть отношения с партнёром, с детьми, …

Напомню, что группа остаётся открытой и для участия следует лишь заявить о желании участвовать через нижеприведённую форму.

Поля со звёздочкой * обязательны для заполнения